安全衛生法の改正に伴い、平成27年12月1日から従業員50人以上の事業所では
毎年1回、従業員を対象にストレスチェックを実施することが義務付けられました。

・ストレスチェックとは？ ストレスに関する質問票に労働者が記入し、それを集計・分析します。 自分のストレスがどのような状態にあるのかを調べるための検査のことです。 詳しくは厚生労働省ホームページ内、【 ストレスチェック等の職場におけるメンタルヘルス対策・過重労働対策等 】でご覧いただけます。 また、当社では ストレスチェック制度導入に伴う実施規定 を取り扱っております。 必要に応じご相談下さい。