夫婦共働きで育児をするのは大変!

実は男性も育児休業を取得できるんです!
 

●必要な条件は?
 
  • @ 1歳未満の子を養育する為に育児休業を取得したこと
  •    (育児休業後、職場復帰することが前提となります)
  •  
  • A 育児休業前2年間に賃金支払基礎日数11日以上ある月が通算12ヶ月以上あること
  •   ※賃金支払基礎日数とは?
  •          …基本給が支給された日数のことをいいます。
  •            例えば月給制なら30日、日給・時間給の場合は実際働いた日数をいいます。
  • B 1年以上同じ事業主のもとで雇用されていること

●支給される額は?
 

   
夫婦で共働きをする世帯の割合は近年増加傾向にあります。

経済情勢の変化もあり、家族の規模は徐々に小さくなるに伴い

夫婦のどちらかが育児をする、または共同で育児をする

というのが一般的になってきています。

この
「育児休業給付金」を活用することで


・子が1歳になるまで所得の補助を得られる


・男性も育児休業を取得することができる



等のメリットがあげられます。

そうすることで育児中の経済的負担を減らし

男性も積極的に育児に参加しやすい環境ができることと思います。


手続き等でお困りのことがありましたらお気軽にご相談下さい。